12年大型汽车企业人力资源管理经验

国家一级人力资源管理

安徽大学人力资源管理专业毕业

（国内较早一批人力资源科班生）

管理咨询师、企业培训师

广州新快报社、管理论坛沙龙特约讲师

全国300多场，近20000人的培训授课经历

现任：知名品牌汽车企业丨人才发展管理专家

历任：知名品牌汽车企业丨人事科员、考核主管、人事负责人等职位

擅长领域：人力资源管理体系

实战经验：

《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律颁布以来，劳动法律法规日益完善，劳动者的法律意识也得到大大加强，企业的用工法律风险逐步凸显。企业在用工过程中，往往存在如下的疑问：

1、劳动合同应该要约定哪些内容?如何规避无效合同风险?

2、试用期考核办法如何提高可操作性?

3、企业的规章制度怎么制定，才能得到法律支持?

4、企业的奖罚制度，怎么样才能符合法律规范，避免劳资纠纷?

5、不胜任员工，无功但也无过的员工怎么合法解除合同?

6、怎么避免违法解除劳动合同?

7、劳动争议仲裁中如何抗辩，可以增加胜算?

8、如何建立企业层面的用工风险防范体系?

等等的问题，本课程都讲给予解答。

课程收益：

1、加深对劳动法律法规体系的认识；

2、学会关于劳动合同签订与解除、劳动争议处理、经济补偿计算标准、劳动仲裁等法律法规的内容；

3、学会企业用工过程中的常见法律问题点，进而规避用工风险；

4、学会大量的工具，可以直接应用于企业的工作实践中去。

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授课风格：

2“干货多，案例丰富，理论联系实际”这是学员为集中的评价；

2科班出身，专业理论扎实，且理论的讲解枯燥。讲课激情，课堂氛围活跃；

2非常注重课程内容的设计与提炼，授课方式活泼有趣，此方面在深圳的讲师竞赛中脱颖而出，荣获。

210多年20多万人企业的的一线工作经验，积累了大量的一手案例，并且讲解深刻，发人深省，可以为企业提供直接的借鉴；

部分服务客户：

深圳中鹏培训、广州锐旗培训、贵州兴黔人才大市场、富士康科技集团、比亚迪股份有限公司、广州红日培训集团、广州新快报社、贵阳日报社、水利水电第九工程局、华夏航空股份有限公司、科士达科技股份有限公司、铁建、广裕达贸易、住友电工、劳尔科技、华正联实业、深圳市古玩城监管物品有限公司、万利加集团、银河珠宝（深圳）有限公司、深圳市蓝天教育培训学校 、深圳书城培训、深圳市劲毅科技有限公司、纵腾贸易有限公司、阿里山文化传播有限公司、亿阳信通有限公司、深圳市响法品牌顾问有限公司、深圳市七彩物联科技有限公司、贵州玉蝶电缆有限公司、贵州西洋肥业有限公司、贵州洪美贸易有限公司、贵州一路行工贸易有限公司、黔商小额贷款股份有限公司、贵州孚格泛太教育信息咨询有限公司、贵州省印刷物资公司、双龙航空港物业管理有限公司、贵州文兴投资控股有限公司、贵州轮胎股份有限公司、贵州西林书业有限公司、深圳市野鸣新型建材有限公司、深圳市仁豪家具发展有限公司、惠州市迪诺发展有限公司、东莞市泓泰龙仓储服务有限公司、深圳市宝鹰实业集团有限公司、深圳市宝鸿房地产 开发有限公司、深圳市大金州实业有限公司、深圳市团结实业有限公司、深圳市世纪龙房地产开发有限公司、贵阳火车站、观投集团、雀巢、银亨融通、成都铁路局、富德生命人寿、新东方、贵航技校、景峰制药、深圳慧识管理咨询公司、雅光电子、贵州省人才市场、黔晟国贸、德坤置业、贵阳职业技术学院、上海国磊、山子信息、江泰保险经纪、鸿宇集团、贵州金煌、天安药业、贵州易通医药、贵州影视